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過去の給与データ移行サービス

他の給与計算システムからの乗り換えも安心

弊社では、給与計算業務の円滑な移行を支援するために、過去分の給与データを正確に移行する専用のサービスをご提供いたします。このサービスにより、新しいシステムやアウトソーシング運用をスムーズに開始できます。以下はサービスの詳細です。

サービス内容

データ収集と整理

過去の給与データを正確に収集し、一元的に整理します。

 - 提供いただくデータ:賃金台帳、勤怠記録、控除明細、支給明細書など

 - データ形式:Excel、CSV、紙媒体(スキャン対応可能)

データフォーマット変換

収集したデータを弊社のシステムで利用可能な形式に変換します。

 - 重複データや入力ミスをチェック

 - データの不整合を確認し、必要に応じてお客様にご連絡

過去データのシステム登録

新しい給与計算システムに過去データを入力・登録します。

 - 対応期間:原則として過去1年分(ご要望に応じて拡大可能)

 - データ内容:基本給、手当、控除項目、社会保険料、税額など

移行後のデータ検証

移行完了後、過去データが正確に反映されているか検証を行います。

 - 過去の給与明細と突き合わせて精度を確認

 - データ不備が発覚した場合は迅速に修正対応

過去分給与データ移行サービスを利用するメリット

①業務の効率化
新しいシステムで過去データを一元管理でき、経理業務の手間が削減。

②法令遵守のサポート
過去データの保存義務に対応し、法令に基づき計算を行うので安心。

③スムーズな移行
データ移行の負担を弊社が全面的に引き受け、迅速に稼働開始。

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